논문 상세보기

연구논문-합리적 차별이론과 고용관계 및 거래관계에 대한 영향 KCI 등재

Rational Theories of Discrimination and the Implications for Employment Relations and transactions

이세재
  • 언어KOR
  • URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/22065
구독 기관 인증 시 무료 이용이 가능합니다. 4,500원
한국산업경영시스템학회지 (Journal of Society of Korea Industrial and Systems Engineering)
Vol. 24 No. 69 (2001.12)
pp.37-49
한국산업경영시스템학회 (Society of Korea Industrial and Systems Engineering)
저자
  • 이세재
인용하기
양식 선택
언어 선택
로그인